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经典!孩子从“不听话不上进”到“未来小领袖”竟如此简单!

时间:2015-09-10 15:26来源:未知 作者:创骐 点击:
这些孩子不是上台才艺表演,而是和老板们一起学习一对多销售。11岁、12岁、15岁的孩子,这是多么恐怖的一件事啊!我们的孩子能上台才艺表演,父母们都骄傲的不得了了,更何况他们是在做销讲啊! 对于很多中小企业老板来说,孩子的教育问题都是头疼的事,因为
经典!孩子从“不听话不上进”到“未来小领袖”竟如此简单!(父母必看)


 
这些孩子不是上台才艺表演,而是和老板们一起学习“一对多销售”。11岁、12岁、15岁的孩子,这是多么恐怖的一件事啊!我们的孩子能上台才艺表演,父母们都骄傲的不得了了,更何况他们是在做“销讲”啊!
 
对于很多中小企业老板来说,孩子的教育问题都是头疼的事,因为真没时间陪孩子。所以孩子小的时候忽略了,孩子大了发现管不了了。
 
其实不是孩子不好管,不是孩子不听话,而是你没有找到方法。冯晓强老师说:“方法就在“时空角”里。”他这段时间不听话,换个什么时间段就听话了;在家里不好管,换个什么空间他就老实了;你影响不了他,换什么人可以影响到他。
 
 
不要总是抱怨你的孩子不省心,不要总是抱怨你的孩子没别人家的优秀,不要总是抱怨你的孩子没有上进心,其实有很多事情,你也没有做到位。
 
 
如果上边视频里的孩子就是你的孩子,他们也能和老板一起PK,上台“一对多销售”,你还会操心他的未来吗?你还会担心你们家庭的未来吗?
 

 
5天后北京《精华班》即将开课,你和你的孩子还会错过吗?“和小朋友们上三天课”与“和老板一起学三天”,哪个更有价值呢?
 
146期《精华班》即将开课:
 
时间:9月8-10日
 
地点:北京
 
导师:冯晓强
 
酒店:九华山庄16区
 
今天,距北京精华班开课还有5天。




作为老板,如果你存在如下问题,可以学《精华班》:
 
1、  业绩遇到瓶颈,无法突破;
 
2、  自己每天太忙太累,没时间休息、陪家人;
 
3、  员工管理不好,不监督就不干活;
 
4、  人才招不来,来了留不住;
 
5、  企业突然陷入危机,不知道怎么处理;
 
6、  员工抱怨,家庭抱怨,搞得团队支离破碎;
……
 

 
《精华班》能为你解决的实际问题:
 
1、解码人性。你所面对的所有问题,归根结底都是人的问题,把人研究透了,一切问题都迎刃而解。NLP心理学把人的思想拆开,像修理汽车零部件一样调整人的思想,进而控制人的行为。
 
2、管理员工。管人管思想,把员工思想控制了,他们就不用管理了。人其实很简单,任何一个人的思想都是由“三套软件”构成的,只要锁住思想的三套软件,员工就不用操心了。
 
3、招人留人。员工跟的不是老板,而是老板带给他的好处,要想面试人才,先要让人才面试你,你拿什么能吸住人才?留住人才,你以为多给钱就行了吗?他们还有什么需求?
 
4、员工偶像。当老板能够站住讲台,能一对多成交员工的时候,员工就会变成你的粉丝,你就会成为员工的偶像,甚至成为他们的神。
 
5、业绩爆炸。业绩遭遇瓶颈,一定是老板找不到方法了,乱抓一气。所以,只要老板找到业绩爆炸的三扇窗,把兵力集中到这三个板块,不用增加成本,业绩就可以暴涨。
 
6、老板解放。不是企业没有人才,而是老板没有激发他们,让他们心甘情愿为企业操心。所以通过一个小小的调整,开发出他们的潜能,让老板从企业中解放出来。
 
7、危机转机。企业一旦遭遇突发危机,该怎么化解?处理不好可能会面临灭顶之灾,通过一个工具化解危机,甚至把危机转化为自己的商机。
 
8、员工杀毒。一个团队、家庭如果总是互相抱怨、指责,很快就会瓦解。所以,老板要找到一款“杀毒软件”,让员工不再抱怨,而是主动承担责任。
……

热线咨询:400-0660-830
 
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(责任编辑:创骐)
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开课时间:7月07-09日
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